子了。
虽然傅松在会上口口声声说，只负责给钱，其他的一概不管，但他哪能真的不管呢。
问题是，他一时之间也找不到人啊。
其实孙洪良教授确实是个不错的人选，老太太现在的主要研究方向就是植物萃取技术，而且她还能把示范基地打理的井井有条，管理能力至少说得过去。
如果不是示范基地离不开孙老太，傅松还真想请老太太过来。
一个老太太，一个老娘们儿，放到一起，说不定会碰撞出别样的火花。
傅松情不自禁地又想起了葛大爷的那句名言：二十一世纪什么最贵？人才！
苏联的医药生物技术虽然比国内强，但跟西方发达国家，尤其是美国相比，还是落后很多。
可从美国挖这方面的人才，同样是地狱级的难度。
美国的医药公司从全世界收割高额利润，当然也就舍得砸巨资搞研发，给研发人员开的工资自然也就非常高。
从美国挖人，年薪如果没个十几万、二十几万，想都不要想。
这么一对比，还是苏联的人才便宜啊，十万美元的年薪已经是院士级别的待遇了，普通研究人员一年只需要三四万美元！
但要论人力资源的价格，还是国内最便宜。
国内Top 2的本科生一年工资六七千到头了，而且是人民币；硕士研究生一万人民币，博士研究生一万五，而且能拿到这个工资的寥寥无几。
所
第一千二百六十八章 经验之谈(5/7)