其他人？
难道自己做的每一个决定，别人都是百分之百地赞同，没有任何其他想法吗？
不可能的，只有机器人才会没有自己的思想。
每个活生生的人都有自己的思想，有自己独立的观点，怎么可能都跟自己想法一样呢？
那为什么自己没听到一点杂音？
在一个公司里，在一个集体里，没有任何反对意见，所有人都拥护自己作出的任何决定，都在称颂自己的英明，这才是最可怕的事情！
就像他跟郭凡声说的，他可以对一次两次三次，但不可能永远正确下去，因为那不科学，更不唯物！
尽管他已经认识到了问题，所以昨天才会请郭凡声回来主持发展改革研究中心的工作，但昨天他还没有像现在这样意识到问题的严重性。
他突然觉得光成立一个政策支持机构来辅佐他做决策，还远远不够，就算有了决策支持机构，以他的性格，会完全按照这个机构的建议做吗？
不可能的，根本解决不了本质问题。
本质问题是什么？
远景集团的所有决策出于他这个董事长一人之手，别人几乎没有任何话语权。
如果普通员工也就罢了，但韩泽声这个总经理也没有决策权。
一直以来，傅松都把韩泽声当成了一个优秀的执行者，似乎从来没把他当成一个真正的决策者。
倘若远景集团只是一家小公司，这么做或许情有可原，但远
第一千一百三十七章 问题的严重性(7/8)