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大国重工:崛起

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第265章 杨戬考评系统真正用武之地
下说话。

    二人当了钟成多年的警卫,知道他不重小节,看到他发话,都笑着各找位置坐下。

    李少杰汇报了一下接管安保部后的情况,他们正在利用杨戬考评系统对安保部内部进行整肃,不让安保部成为法外之地。

    目前安保部有8千多名安保人员,负责着红星公司遍及全国的生产基地、办公生活场所的安保工作。

    就算借助监控系统和精卫无人机,也是非常吃力,安保部的人手没有跟上公司规模的扩大。

    钟成想了想,认为没必要再增加人员,但可以将安保机器人投入使用。

    因今年机器人制造公司的产能跟不上市场的需要,公司内部除了高层领导外,一直没有配置安保机器人。

    李少杰和陈一龙闻言大喜,“早就等着领导你的这句话了!”

    “嗯,你们下去制订一个安保机器人需求计划交给我,记住要合理,不要狮子大张口!”

    钟成叮嘱一句,虽然安保机器人是公司自产自销,但也不能搞得满公司都是机器人警卫。

    这也是要引人非议的!