给团队成员发奖金？
谁都知道金融市场的交易是有很大的风险的。
也许这一笔投资是赚钱的，下一笔，甚至下下笔可能都会亏损。
很多时候很多金融团队都是盈盈亏亏。
做到一个季度、一个年度下来是正收益就很不错了。
所以往往结算操盘手们的奖金时。
都是以一个季度或者年度奖金的方式来发放的。
未曾想现在跟着的头头陈子平。
居然豪气到这个程度！
十天前说了会发奖金给大家。
十天后一来到二话不说就开始统计了！
这样豪爽的老大，简直就是所有人梦寐以求的Boss！
在场的三十个操盘手个个面露激动！
他们在这十天内，那可是足足创造了五千多万米元的收益啊！
拿出5%来作为奖金。
那就是足足250万米元30个人分！
而且其中有十来个是一开始就已经在操作的了。
他们还能拿到更多些的大头！
随随便便就是十几二十万米元！
就算是剩下那些初来乍到的新成员们。
在有陈子平的操作计划的安排下。
也同样创造了一些收益，同样能分到几万米元的奖金！
假设就算是250万米元30个人平均分。
每个人都能拿到八万多米
第710章 鼓舞人心(4/6)