要这个公司创立之后，名声甚至都不用宣传出去，人才就会接二连三地自己上门！
卧龙凤雏皆在旗下，绝对不是幻想啊！
除了这第一项外，第二项那个提高员工默契度和和谐度，其实也非常有实用意义。
一间公司里头因为有职位高低，有工作接单上的利益纠纷。
争吵和冲突往往都是家常便饭，勾心斗角也是职场潜规则！
有些发展得不好的公司，甚至可能内部的职员经常会互相诽谤陷害，尔虞我诈地内斗。
这无疑对公司利益来说就是一种损害！
但是在陈子平旗下的公司，这一切就不复存在了。
有他这个“顶级领导者”的称号Buff影响。
员工们不说能够相亲相爱一家人，起码也能拧成一股绳，把“劲”往一处使！
在这样的凝聚力下，公司的业绩蒸蒸日上也是迟早的事情了！
可以说，陈子平获得这项称号后，对他未来的发展绝对是很有帮助的！
笑眯眯地收下这项奖励后。
陈子平突然想到一个问题。
自己都已经获得有一个“上流贵公子”的称号了。
还能不能同时把这个“顶级领导者”也给佩戴上去？