的意外情况。”
“到时候你们做好奶茶之后，都往杯子上标注一个数字的序号。”
“我会在不知道顺序的情况下，依次品尝这十五杯奶茶，并且给它们都打出相对应的分数。”
“在十五杯奶茶打分完了之后，你们把自己做的五杯奶茶获得的分数相加，得分最高的那人，就将成为胜出者！”
听到李悠悠的安排，三名店员都没有异议的点了点头。
按照李悠悠这种评分规则，其实就相当于“盲选”一般。
考验的完全是每一杯奶茶好喝与否，完全把对店员的观感因素排除在外了。
像梅微微、肖晓橙这样的新手不用担心李悠悠会特别照顾老店员。
而身为老店员的刘芳雨也不会担心李悠悠刻意提拔新员工！
见到三人都对自己布置的规则表示赞同后，李悠悠又接着宣布了胜出者的奖励：
“最后评分相加最高的胜出者，就将担任我们奶茶店的正式店长一职，工资提成到时候都会提高不少。”
“我也不说那么多客气的漂亮话，哪怕只是为了升职加薪，你们待会可都得拿出十二分的精力去调配奶茶！”
三名店员听到李悠悠再次宣布了最后的奖励，心里也都被挑拨得兴奋激动起来！
若是能成为店长的话，这奶茶店每个月的盈利，都是可以拿到分红提成的呢！
最近这段时间一来，可别提有多少学生特意跑来店里询问新
第181章 奶茶店里的PK大赛！(5/6)