科的人员需要增加，我需要增加一名副科长；6名企划专员，包括广告文员、促销文员、信息文员、品牌规划员等；还需要2名实习生或者说是OA。”
“企划科不会设立副科长职位，你可以给自己增加一名通讯员，如果你要让这个岗位发挥秘书的职能，待遇的差额你自己用私人的钱补，就像我和冷妍一样。
通讯员按照公司的薪资标准，每个月120元。
专员这个名词不管是在嘴里还是文件上，以后请不要再次出现；还有OA办公室助理这个岗位，请同样称呼为文员，它和其他广告文员、促销文员的岗位定薪是一样的。
所以，你要和财务科的人一起设计一份薪资待遇结构表，把多劳的部分用工资以外的名目发给你手下真正的文员。
同岗同酬是我们亚清的基本原则，杨科长不要想着破坏。”
“是亚清的原则，还是……”
“杨科长，慎言。”
“好吧。”杨开颜摊摊手说道。
“杨科长，你的思想羙国化，加上大部分的工作经验都是在华尔街获得，你应该很信奉企业制度，对吗？”
“是的，我认为一家企业能否良好的运营，和它的企业制度有很大的关系，好企业肯定有一个好的企业制度。”
“你这句话放在其他地方很正确，但是放在亚清这种企业，不行；杨科长，送你四个字‘和光同尘’，你可以继续保持你的快节奏，但要允许你的同事慢一拍，允许他
第五百八十二章、办公室斗争(2/9)