就是从名单中挑出三个，进入最后的面试。
四男一女。
liya拿起唯一的女性候选人简历，
安若曦，31岁，离异，原xx公司运营总监，有十年的从业经验……
liya一看到她的脸就不喜欢，直接pass掉，剩下的就没有再看。
如果老板要问起，就说是寡妇，晦气。
虽然人家只是离婚，而不是丧偶。
接着liya又仔细翻了一遍剩下的四位男性候选人。
都是20-40的年纪，经验丰富，履历完美，有主持过多款大型游戏的战绩。
一时间迟疑不定，
想从这上面看出破绽，别说她一个小姑娘，即使是行业沉浸多年的猎头，也没那个能力。
想了半天，liya干脆把四人中长得最帅，年纪最轻的那个pass掉。
免得老板误会她有私心。
既然身心已属，那就要专心致志。
拿起剩下的三份简历，liya往老板办公室走去。
沈昆听到敲门声，从屏幕上抬起头，
liya弯腰把三份简历递给他，“这是候选人名单，你看看什么时候安排面试？”
略低的内衬顿时春光乍泄。
可惜，眉眼抛给了瞎子。
沈昆没有任何反应：“下午吧，越快越好。”
liya露出微笑，“好的，我去通知。”
27、扩张(4/5)