集体向人事部门递交停薪留职申请。
这10人平常不显山不露水，都是各个部门的边缘人物。
随便单拎出哪一个，别说停薪留职，就是直接辞职，也不会有人关心。
可偏偏10个人一起递交申请，就不能不让人多想了。
毫无疑问这场不大不小的风波惊动了管理层，可接下来让同事们错愕的是，管理层竟然没有任何阻拦，二话没说同意了他们的申请。
还没等他们想清楚究竟发生了什么事，十个人便再没在台里出现过，就仿佛从没出现过一般。
当然了，偌大的SMG上万员工，仅仅10个人离去如同石沉大海，除了一开始泛起了小小的浪花，很快就会被人忘掉。
而这10个年轻人此时正在崇岛一处密林中，面对一幢三层的小楼，毫无意气风发，有的只是一丝萧瑟。
今天的风属实有点大，吹的人脑壳疼。
作为召集人的梁栋，颇为尴尬的说：“那什么，要不我们进楼里说？”
年纪稍大两岁的颜闵帮忙打圆场：“对对，进屋，边参观边说~”
两分钟后，10个人站在其中一间屋内，打量着连大白都没刷的水泥墙，其中一位小姑娘眼泛泪花，抱着文件箱眼含泪花的吼道：“梁栋，你还老娘的工作！”
梁栋异常严肃的说：“别误会，这是我特意打造的叙利亚工业风。。。”
话音未落，他就被一通老拳淹没。。。
第三章 组建团队（求收藏！求票票！）(3/6)