战，过程不用猜肯定艰难无比，结局也很难预料。
但他愿意相信面前这位年轻人，不仅仅是因为他的特殊身份和不俗的诊断实力，能打动他的还有那份执着。
“除了我们两个还有好多科室缺口呢，你准备怎么弥补？”
“人手是个大问题。”祁镜吃了口面条，显得并不着急，“我一直都在物色新人。”
“怪不得你对沈兴那么苛刻。”
“人在精不在多，他资质还行，就是呆了些，暂时不在考虑范围内。那些已经定了科室的也不能要，我还是有自知之明的，没法和那些主任大佬抢人，只能从实习生中着手，从娃娃抓起。”
“我倒是知道一些成绩不错的。”
纪清还想把自己认识的几位高材生告诉祁镜，但马上遭到了他的否决：“不行，成绩没多大用。”
祁镜想起了马立鸣，能被齐瑞看上成绩自然不差，但满脑子想的都是钱就有点过分了。按他的实力，在三院能很快站稳脚跟，但同时没人约束他也就更容易出事。尤其是几年后导管支架都进医保，收入突然下降，也不知道他会是个什么样的表情。
“不看成绩看什么？”
“看脾气性格和对诊断的热情。”祁镜说道，“人我会慢慢物色的，时间还很充裕，你只要把三门科目看熟就行。”
“又得啃书了。”
“理论知识你其实早就有了，但理论是死的，病人是活的。医学每天都在进步，你要看的是
19.人手问题（求收藏求推荐）(2/5)