聘，基本就不会考虑张成这个人。也就是说，要么张成改行，要么就得换个城市重新开始了。总之，他将遭遇足够的麻烦。
这就是为什么他主动向人事部门上报了这件其实对他不利的消息。
大大小小的职员都屏息静气，认真做着自己手头的工作或者假装认真做着自己手头的工作。
如果是过去，张成第一个想法就是妥协——老老实实地承认错误，让自己的损失限制在扣工资奖金的程度。扣钱虽然很糟糕，但是比直接失业还是好一点的。
但是现在，这个选项直接就被取消了。
其实这种类型职场上的破事很多，大部分都要忍气吞声，因为根源在于，一旦事情闹大，虽然你的上司确实会倒霉，但你也一样。不止如此，你受到的损失通常是大于你的上司的。杀敌八千，自损一万，这种事情智者不为也。
但是反过来说，你要是真的什么都不在乎了，几乎每个人都可以将事情闹大。
经理在办公室巡视了半天才走。他走了之后张成才进办公室，几个同事立刻迎上来。
“张成，这下你麻烦了。”一位平时相处并不是特别好的同事有点幸灾乐祸的笑道。“刚才经理就是来找你的，你不在……旷工的事情应该被坐实了。”
张成没有理会。落井下石的人多的是，说也奇怪，张成明明是和其他人并无冲突。但是实际上就是有几个人看不惯张成。要特别说明的是，这可不是老混蛋深得人心，更可能是那种本能的
第三十七章 归来(7/8)