广运作的人才。”
“没问题！”
“我这边也联系了一下曾经的同事，有一部分愿意过来，相信组建的速度还能加快一些，熟手用起来也好用，风险小。”韩信表态。
“那我也问一下吧，我们部门会计需要几个人就行，后勤可以一起做下来。”
各司其职！
叶修觉得能联系到愿意跳槽的最好：“愿意跳槽的，能力过硬的人才可以把待遇提高一些，这个区间你们商量一下。”
“我就一个要求，公司尽快开始运转就行。”
下午叶修打电话送餐，几人就在公司将就了一顿，陈会计去做了税务登记，在银行把交接工作做好了。
方元和招聘平台对接完毕，公司的招聘广告已经置顶，还联系了不少愿意跳槽的前同事。
韩信那边给自己把助手确定好了，连带挖了七八个人才，把金融部门初步组建起来。
今天一天做的事情不少，大家效率都很高，办事办的也很顺利，叶修觉得花钱无所谓，几人都是人才，而且效率很高，值得这些金钱付出。
至于挖人标准，也有了个大概方案。
原基础是提高20%的待遇，各种福利比就职公司更高，不过这些人还要走离职程序，暂时来不了。
韩信已经预约了金融账户开户的事情，五个亿的资金，这个事情好做。
几人都有相当高的效率。
铃铃铃……
0040 签订合同，进入角色。(4/6)