的经营管理。”
周伯强笑道：“可以。我也有条件，你们厂的工人，从我们厂分流过去，他们的工资由那边工厂开，反正分红分的是净利润，这工资还是等于咱们按占股比例出了，是吧？”
王林道：“可以。国企的福利待遇呢？他们还能享受吗？”
周伯强沉吟道：“他们的工作关系，仍然保留在申纺厂。就相当于派到分厂工作一样，除了工资、奖金从分厂领，其它的不变。股份的话，我们这边占多少比较好？”
王林道：“30%到49%都行，太少就没意义了。”
“你总投资多少？”
“100万左右。”
“那我们就占股40%吧！”
“可以。以后如果追加投资，你们要按比例投入。当然你们也可以选择不追加投资，那你们的占股比例，就会按照新的占比被稀释。”
“这个当然。”
“厂长，这次的合作，请尽快跟领导班子提出来，尽快讨论，尽快做出决定！我等着你的答复。”
王林连用了三个“尽快”，因为他太了解国企的办事速度了。
“好，我这就去找领导商量。”周伯强也是个雷厉风行的人，“明天就给你答复！”
他起身对周粥道：“你接待一下王林同志，我出去一趟。”
周粥应了一声。
周伯强拿起公文包离开办公室。
王林笑道：“周助理，到时你可以
第124章 决绝！(3/9)