子想你反馈已经有错误出现的时候，你应该认错且找出自己身上的问题】
【选项二：模棱两可的话，大部分都是陷阱，你应该态度平和地好好反问对方，你知道我知道我犯了什么错吗？】
【选项三：无视对方的问题】
朱坚强是人事主管，既然对方提出了问题，李毅作为一名爱岗敬业的员工，他开始认真地思考起来——
自从进入公司以来，他都是准时上班，准时下班，但他的工作效率还是很高的，工作的时候也是很专注的，工作任务没有过分地积压......
截至现在，他手头的工作都有进行交接，目前没有任何不良的记录进行反馈......
虽然他现在还没有记全公司中所有同事的联系方式，也从来不和同事打招呼、吃饭、帮同事处理他们应该分内完成的工作，但是他和同事之间的关系还算是良好，不然同事们也不会主动和他打招呼......
在进行深入的思考和分析之后，李毅发现自己在工作上，好像......应该是没有错误的。
不过“我不知道我有什么错”之类的话，李毅不可能会说的，这样会让别人感觉很冒犯。
李毅看着朱坚强，尽量让自己的眼神中夹带些许惶恐和疑惑。
“您能给我一点提示吗？”
办公室内一阵沉默，只有朱坚强叩击桌面的声音。
【理智+1】
“也就是我脾气好，我...
11、领导总是会青睐认真工作的员工(3/8)