店。
伊路谜再度和金·布拉德雷商量起公司的事情。
“公司的地皮事情解决了，那么接下来，就是另一件事了。”
除了拥有一个跨国集团外，他们还要有个暗地里的势力来布置其余的东西。
“你有人选了吧。”
伊路谜再次询问道，金·布拉德雷早有准备，把自己确定好的人选资料做成PPT，给伊路谜查看。
特殊人才选拔计划。
这个人才不同于正常意义上的那种人才，而是具有特殊性质的人。
金·布拉德雷准备了一分特殊试题，发往各个高级论坛。
这是金·布拉德雷在为将来的布局做出准备，范围是，全球所有具有互联网的国家。
只要拥有电脑，或者在上网，那么根据一些浏览的记录，这份特殊试题便会发送到某些特定人群的电子邮件中，用以测试之用。
经过金·布拉德雷团队众人的前期筛选，预估覆盖人群数量将达到上百万之多。
看似很多，但相对于全世界数十亿的人口来讲，少之又少。
这份测试经过了金·布拉德雷团队的考验，应该能选择出现在所需要的部分人才。
当然，正常的研究人才不能以此来选拔，而是需要更加具体的资料来挑选。
这份人才选拔计划当中，包含各个领域的天才和一些小有名气的人。
而这些人最是傲气，如果只是普通的邀请，他
第82章 特殊x人才(4/5)