的策划文案什么的，也不是他一个人能玩得转的，即便他是牛逼的多面手，这些也都需要大量的人才进行辅助。
中游运营商，主要是各种运维以及服务器管理，他一个人更搞不定。
运维，虽然只两个字，可这里面要细说起来，那就太复杂了，只简单地列举一下端游的运维工种：IDC运维、系统运维、网络运维、业务运维、值班运维、开发运维等。
然后这其中每一项，都至少得有一个工作组。
比如值班运维，24小时里每小时都得安排固定人员盯着监控，并且出了问题随时要给相关部门打电话，至于网络运维里面又分二、三、四层交换，且还要考虑系统兼容、端口、分布等等……那就不提了。
这还仅仅只是运维部分，服务器管理，又是一大堆细分工种，每个工种都需要相关技术人才。
当然，很多时候可以一人身兼多职，比如技术人员，也可以值班加班，甚至当苦力帮忙抗着U2服务器、交换机、各种配件在各个机房来回跑。
但即便如此，人还是不能太少，而且这种压榨员工的行为也不可能长久。
下游渠道商，这个虽然可以交给别人来做，但方杰不希望把这条生命线交给别人。
就好比拍电影，花了大价钱拍了一部电影，人家影院啥事没干，就因为有地盘有渠道，却要分掉大头，这找谁说理去？
花旗国的「梦工厂」就是这样倒下去的，哪怕它拍了很多经典电影。
第155章 关键是要有人才！（400订加更）(2/5)