甘露殿中。
随着李渊话音落下，有了片刻静默。
几息后...
李世民坦然一笑，道：“确实如此。”
他并不好奇太上皇为何会这样说，反而可以说他早猜到会有这一幕。
太上皇不傻，虽说最开始被自己架上去了，但以太上皇的见识，绝对能在与太子交谈后猜到真相。
甚至，更早一些。
这时若是自己装傻，才是自取其辱了。
而李世民的果断承认，也让李渊满意不少。
勇于承认弱点，也是一种优点。
“赏罚分明的关键，在于制定考核。”李渊缓缓开口道。
“考核？”李世民微微一愣，没想到是这个答案。
在唐朝，官吏的考核制度已经较为完善。
一年一小考，四年一大考。
每年十一月十五日前，京外官的考解会集中送到尚书省，御史台和诸道观察使在九月三十日以前就要将所访官吏的功过善恶申报考功，且根据内外官距京师路程的远近规定呈交考解的时间。
流内官，也就是有正式编制的官员，他们的考核标准为‘四善二十七最’。
四善，是对所有官员的德行要求。
二十七最，是针对各个部门不同工作的具体要求，主要是才能方面。
最终二者相加，分为九等。
流外官，没有正式编制的官员，他们的考核
第七十六章 考核制度(1/6)