力资源，当下因为没有其他事情需要操心，以后就由HR去完成其他岗位的招聘工作。
每一个岗位的人才都必须要爱岗敬业，经验丰富，最好是名校毕业，虽然说普通院校毕业生能力强的也有，但是名校毕业生的能力基本上都强，人家能够考上那么好的大学，证明学习能力本身就高人一等。
周树对于招聘人才的标准最重要的有三个：一工作经验，二学习能力，三工作态度或者叫人品，缺少一样都不行，如果不具备这三个方面的素质，其他方面再优秀也不要。
公司将来发展到一定阶段，不管是和别人竞争还是合作，都需要有一个强大的团队，俗话说强将底下无弱兵，反过来人家看到你手下一群老弱残兵，必然会对你这个将领的能力有所猜疑。
虽然我们总是抱怨社会的不公，阶级的固化，企业应该给普通人一点机会，周树也想去拯救一下应届生，但是时间不允许啊。
一个公司底下全是大专、三本毕业，另一个公司手下都是北大、清华毕业，从中选择一个合作对象，恐怕是个人都会选择后者。
“了解了，周先生!”
事情交待完毕之后，周树就开始吃东西了。
拿出自己的日常使用的手机，打开微信，一边吃一边看消息，然后选择性回复。
第一个回复的是李茂兰。
李茂兰发来的是一个自己淋成了落汤鸡的照片，然后还有一窜文字：“今天倒霉死了，刚刚在外面跑步，淋的全
47、招聘【求推荐票，求收藏】(2/5)