入职不久，对诫勉谈话不了解，但是黄凯非常清楚，这是专门针对他们工作人员的一种谈话，类似于内部调查的意思。
一般情况下，他们工作人员做了什么违规的事情，被找去谈话，那叫提醒谈话；
只有非常严重的情况下才叫诫勉谈话。
黄凯立刻意识到了不对，赶紧赔笑，追问道：“为什么要找也叶流诫勉谈话啊？是出了什么事情了吗？”
“我们刚刚收到消息，怀疑叶流擅自给罪犯食物，并导致罪犯中毒。”
这下黄凯立刻明白了过来，这个投诉的人保不齐就是江海洋，刚刚在抢救室他都是对叶流各种刁难。
黄凯早就对江海洋看不顺眼了，心想着：从叶流刚来的时候就对他各种看不顺眼，经常为难叶流，这回算是找到机会了。
他赶紧解释道：“这肯定是误会了，罪犯自己肯定是自己吃坏了东西，或者是别的什么原因，怎么可能是叶流下毒呢，不可能嘛！
他们无冤无仇的，也没有任何动机啊！没必要嘛，现在事情还没查清楚呢，肯定是有别的什么原因的。”
“就是因为没有查清楚，我们才需要带他去调查下，黄凯，你知道我们的规矩的，赶紧让开吧。”
黄凯知道叶流不知道诫勉谈话意味着什么，他见自己拦不住了，只好问道：
“那个，我可以跟叶流单独聊一会儿吗？一分钟就好了。”
“有话当面说吧。”
“大家都
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