所以清水这种出场自带高洁Buff，很容易让其他人感到尴尬不适的，说白了就是不会做人、不合群，专业能力再高也只能算半个。
正好手头上无人可用，周宁就让清水当秘书。
在周宁的理解里，秘书这个工作，有一半与管家重合。
但清水显然不适合当管家。管家看似负责一切事物，实则主要是跟人互动，挺考验社交能力的。
秘书也要为大事小情操心，但主要是跟老板互动。
周宁自问以过往的社畜经历，还是能容忍清水变扭的性格的。
要说有‘量脑切换’的他，并不需要秘书最主要的‘备忘’功能。但目前这处基业缺乏‘红后’那般能代管全局的AI，秘书就能在他外出的时候，充当临时管理者，维持基业的正常运作。
而这样的一个代管，也是越早培养越好。
毕竟以这个世界文盲的普及程度，需要的时候才找人，未必就能找到合适的。
另外，他的基业发展速率也是蛮快的，清水最多也就半年的实习期，就需要正式上岗了。
甚至，若是一切顺利，他那时候指不定已经定下具体的归期。
大美美回来后，过了两周乏善可陈的安生日子。
黑风盗比周宁想象的要沉的住气，没露面，也没派代表来谈判。
说实话，这不是个好现象。
按照周宁的分析，黑风盗多半是要跟他死磕到底了。
第九章 日新月异(5/11)