职流程之后，才能前来入职。
原本一开始的时候，周丹丹是希望面试由陈阳亲自去负责的。
毕竟陈阳是老板，这是在给陈阳的公司招聘员工。
公司草创初期、规模很小的时候，老板亲力亲为的确定每一名员工的加入，是极为正常的做法。
可偏偏陈阳家里出了这么一桩事情，必须赶回望海，而公司的筹建工作又不能因此就陷入停滞的阶段，导致周丹丹不得不代替陈阳去面试那些应聘的人。
不夸张的讲，尽管只是这么区区几天的时间，看起来非常短暂，但周丹丹已经得到了非常好的锻炼。
很多时候，你不认真地逼自己一把，都不知道自己到底能有多优秀！
陈阳对于周丹丹的工作进度非常满意，按照这个速度推进下去，等过几天，废土世界方面做好了第一款游戏，那么晨阳科技公司就应该可以直接进行分销了。
至于正常游戏公司需要有的那种不断测试的过程，需要通过有限度的开放玩家进行游戏的权限，来寻找游戏中存在的各种BUG的做法，陈阳并不认为自己的公司也需要。
他相信废土那些程序猿的技术实力，通过智脑进行转制后的游戏代码，肯定是非常完善的。
否则的话，也太对不起二百年的技术积累了吧？
虽然周丹丹在电话里反复的强调了希望陈阳对后续的人员招聘进行把关，但陈阳自己确实对此没什么兴趣。
晨阳科技的核心
第三十一章 万事俱备(2/5)