辣，一上来就翻脸对其他股东赶尽杀绝，真够狠的。
今后，自己必须小心翼翼才行。
“李经理，亚视为什么会走到今天的地步”高进睁开眼睛看着李雪健询问道。
高进的问题很突然，李雪健想都没想就说了一句“董事会争权控股权，安插人手造成管理混乱，一点点的磨掉亚视的底蕴”。
“不错，你看得很透，今后不会再有董事会乱局了，亚视该如何重生”高进有问出了问题，李雪健刚要张嘴说话，高进摆了摆手。
“你现在开始考虑，新闻发布会前在跟我汇报”高进说完再一次的闭上了眼睛。
李雪健的资料高进看到过，算是很有能力的一个中年人，是亚视原总经理田小亮悉心培养的接班人。
黄锡照培养了田小亮，田小亮培养了李雪健，可以说，亚视之所以能够在董事会混乱的情况下维持下去。
跟这三人脱不开关系。
不管高层如何的混乱，这三人始终都在维持亚视正常运转，只不过，大部分的心思都放在应付董事会方面了。
是人才就不会放过，这是高进的原则。
当年黎叔说过，二十一世纪什么最重要，人才！
当自己百分百的拥有亚视，董事会混乱的局面就会彻底终结，李雪健也可以将全部精力用在电视台管理方面。
高进很想看看，没有了内耗的亚视，会做出怎样的成绩。
时间不长，会议室的大门
一百七十六章 亚视将会重新焕发光彩迎来新生【第二更】(3/7)