高进报的职位是欧洲区财务总监，要求应聘人员必须熟悉欧盟的财务法规，能够合理合法的运用相关法律。
光辉国际很清楚高进需要的是什么人，在挑选方面也下了一番工夫，今天过来面试的四人都是精心挑选出来的。
高进跟每个人都谈了不短的时间，一直到一点才算是谈完，经过星灵评估，一个叫布鲁克的人被留下来了。
布鲁克今年四十三岁，曾经在美国康宁公司欧洲分部担任财务总监一职。
去年康宁公司人事大调整，布鲁克被调整到南美分部去担任财务总监，布鲁克直接辞职了。
请露比跟前来应聘人员一起吃顿饭，这一次合作不成下一次还有机会合作。
高进的身份光辉国际也跟这些人有交代，重点合作客户，但凡被称之为重点合作客户的公司，都不是小公司。
这些人也乐得跟高进认识，一顿饭吃的宾主尽欢。
饭后，高进将布鲁克留下来，送走了其他人，跟布鲁克认真的谈了一个多小时，这才送布鲁克离开。
布鲁克家就在比利时，四天后可以过来入职，暂时担任研究所的财务总监，顺便招收一些人培养。
忙完了这件事高进轻松了不少，继续等候消息，不知不觉过去了三天时间，这一天，正式的批文下达，相关部门批准了这一次收购。
高进先到律师行结清了一切费用，紧接着就开始忙碌起来了，五家研究所要进行整合，这是一个
一百四十三章 整合(2/5)