沫讲得比刚才又好了很多。
顿时压力感扑面而来，直接冲淡了吴小沫身上的香味。
“各位，你们不打算吃午饭吗？”
过了一会，看见老同事都去就餐了，新同事们还在像机器人一般演练着，段小明忍不住开口问。
学生头新同事刘璐开口回答：“两点就要考核，吃什么饭！”
刘璐个子不高，加上高跟鞋才勉强达到小强对女销售员的身高要求。
她之所以能应聘上，凭的是连续三年在别的楼盘都是年度总销冠。
当这销冠可不是光凭口才和服务就行的，还得靠牺牲很多吃饭时间和休息时间才能达成。
这又哪里是销渣段小明能体会得到的。
段小明好心的问吴小沫：“你也不吃啊？”
吴小沫一样的回答。
这下段小明着急了，总不能第一次考核，自己仍旧还是垫底的吧。
也不能让吴小沫瞧自己不起。
于是他也站在品牌墙前，开始学着大家嘴里念念有词，开始演练起来。
所谓品牌墙，指的是房地产企业用来展示品牌发展历程和成绩、荣誉以及品牌各方面实力的地方。
段小明有一种理解，就好比原始社会你去别人山洞玩，主人正摇摆着树叶包裹的臀，把他曾经拓荒的山头用小泥巴捏成小坨坨按在洞壁之上。
接着把自己的女人们喊出来，把孩子们按照个子大小也画在墙上。
第九章 宝典开篇：勿以貌取人(4/9)