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通往星辰之路

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第三百一十五章 管理问题
司管理层通过旗下艺人直播才知道艺人已经分手的?!

    这个问题大了,往大了说,那就是管理出现了大漏洞。

    第二天的MT,有推广部的职员都没有参加,全都窝在酒店负责这件事的收尾,然后发布通告。

    虽然洪瑜璟还算负责的在直播里,把事情的前因后果解释清楚了,第二天粉丝的反应貌似也不错,有些人甚至是挺开心的样子......但对推广部来说,这么简单的说明是不行的。

    你四月份公开恋爱,六月中旬就分手了,两个月的恋爱......你会让人怀疑你对待感情的态度的。

    这对洪瑜璟的形象,也是一个不小的打击......公司官方设定中,洪瑜璟是那种文静恬雅的大小姐人设,不能跟玩闹似的的说恋爱就恋爱,说分手就分手啊!

    所以嘛,免不了的要检查舆论动向,跟舆论媒体打电话商量报道文字,尽可能的减少形象损失.......等等。

    洪瑜璟自然也免不了的被骂,而且是跟初珑一起被骂的,而骂人者李正雅,这次一点面子都没给李世英,直接把人叫到自己的房间里,关起门来骂了痛快。

    现在已经不是晚上回归前晚上吃宵夜的事儿了,这是非常大的管理漏洞,也是非常大的自作主张,李正雅骂完人,自己回头还得自请处分呢!

    崔浩镇恼怒中带着点欣慰,一直觉得跟他不是一条心的李正雅,这次倒是站在了他的立场上......这次的事儿,崔浩镇其实心

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