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从守藏室之史到太上

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第七章:维稳,共赢
“有一位师叔曾经这么评价过儒家,他说儒家的理论,就是教人怎么向善,怎么做一个好人,怎么做一个君子的。但是,儒家不教人怎么做一个合格的县令,也不教人算账、打仗、种田、织布。”

    一群哲学家,一群研究哲学的,你让他去治国!

    要是他们愿意学习,愿意采纳专业人士的意见,也可以接受,但古往今来,不愿意采纳其他人意见的儒家官员,才是大多数。

    可是怎么改呢?

    很难!

    卫鞅又不是孔丞相,手里也没有几十万看上去就很能讲道理的军队,没有和文官们讲道理的刀把子,那就不可能对科举进行根本性的改变。

    “不能培养出朝廷需要的人才,这就是科举的现状!”

    科举培养出来的进士,更像是政务官。

    政务官当然也是很重要的,但不能没有事务官!更不能所有人都是政务官,那谁去当事务官,谁去做实事呢?

    小吏!

    科举制度之下,真正做实事的事务官,就是那些微不足道,很不起眼,不被进士老爷放在眼里的底层小吏,可他们一辈子都升不了官。

    可以说,离开了这些小吏,大宋朝第二天就崩溃了!

    “科举的最大作用,就是维持朝廷的统治,维持朝廷的稳定。科举取士,说白了就是用进士,来收买地方土豪,让地方土豪不再学习武艺,不再修炼气血之道,而是把全部精力,都放到科举考试上,都放到炼神之道上。”

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