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教练万岁

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第四二七章 跳槽风波
推行。

    那些技术差、水平低的小医院自然是非常欢迎医师多点执业,他们的医疗技术水平本就是弱鸡级别的,能混个副主任医师就可以称王称霸的地方,当然希望多点执业几个医学教授级别的牛逼专家,给医院创收。

    而站在大医院的立场,一个新的医学毕业生,医院要花资源给你进行住院医师规范化培训,进入科室后要找个主任医师带你几年,要给你千上万患者资源帮你积累经验,同时要承担你出现医疗事故的后果,你搞科研还要给经费,花费十几二十年的时间和大量的人力物力,好不容易将一个初出茅庐的菜鸟变成了某个专科的专家,而这时候你却说要出去多点执业,一个星期就在我这里干一天,剩下六天去给别的医院赚钱,院长要是答应的话,就真的去看看精神科了。

    从某种角度将,教练和医生很相似,都是技术性的职业,都可以依靠经验的积累带更准确的判断,同时也都需要不断的去学习新的专业理论和知识。

    教练要训练运动员,而医生则要治愈患者,人类个体的差异性,在体育训练和疾病治疗方面都会体现出;对于教练说,错误的训练方案会起到反效果,甚至会导致运动员受伤,而对于医生说,错误的治疗方法也无法治愈疾病,甚至会发生医疗事故;医学上,新药、新的诊疗设备会不断的出现,可以被治愈的疾病越越多,而体育训练方面,新的训练方法和新的训练设备也不断的出现,人类也不断刷新着新的极限。

    “苦恼啊!”李戴想到了教练

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