是企业挖角，想要挖走人才，肯定要介绍一下公司的优点，这样才能打动人才，要是公司一无是处，要规模没规模，要发展潜力没发展潜力，人才肯定不愿意。
顾志忠也是如此，差点把国乒队当成了世界500强公司介绍。
光说公司有实力，显然是挖不到人才的，关键的是得给人家一个合适的待遇，哪怕是微软或者苹果，不给一个合适的薪水，也挖不到人。但凡能够被称为“人才”的，绝对不会白给人家打工。
于是顾志忠接着说道：“李教练，如果你肯加入我们国乒队的话，我们会聘任你为国乒队正式的教练，和国乒队的其他教练一样，编制待遇将参照国家级公务员，你之前的行政职务也不会有所变化，该享受的待遇，也都会享受到。”
李戴听到这里，心中不由得动摇起。国乒队的正式编制，这可是个好东西！与现在省级体工队的编制相比，显然是更上一层楼。
之前在国家田径队的时候，李戴只是借调的身份，而不是正式的国家队教练，这在很多方面都会受到限制，所以李戴也很想获得一个国家队的正式身份。如今，机会已经到了李戴的面前。
而顾志忠则接着说道：“我们国乒队，无论是综合实力，还是运动员的个人能力，都是世界第一的，我们有着全世界最棒的乒乓球运动员，在世界乒坛，也是占据着绝对的统治地位。我相信在其他的队伍中，绝对找不到这么多世界冠军，绝对不会有这么多世界顶尖的运动员。所以对于教练员说，
第二八七章 人往高处走(4/6)