有进入到李戴团队核心的教练身上。
肯尼帕克就是海格锁定的第一个目标，也是海格选择的突破口。他符合海格所设定的条件，年纪不到三十岁，薪水在李戴那里只能算是中下，在李戴的训练中心工作时间也接近了两年，但一直没有得到升迁和重用，短时间内怕是很难得到职务或者薪水上的提升。
于是海格向肯尼帕克递出了橄榄枝，他越了海格面谈，而结果也正如海格所料，肯尼帕克对自己目前的薪水并不满意，他和海格面谈之后，果断的接受了海格给出的薪水。
对于海格说，这是一个很好的开始，接下，他打算再开出更好的条件，希望可以从李戴那里挖走一两个更有能力和经验的教练。
清早，海格到了自己的极限运动俱乐部，他将那份个人简历递给了俱乐部负责训练工作的主教练。
“托马斯，我打算请这个人，充实一下我们的体能教练团队。”海格开口说道。
这位名叫托马斯的教练是这里的老员工，这家极限运动俱乐部已经更换了三个老板，但托马斯却始终在这里工作，每一位老板也都愿意重用他。他的能力虽然不是非常的出众，但胜在做事情稳健，而且在极限运动的领域也有一些名气和人脉，算是一个老成谋国的人物。
托马斯教练接过了这份简历，打开看了看，他很快的就看到了，在工作经历的那一栏里，有着“李教练训练中心”这几个字。
“老板，这个肯尼帕克，是您亲自招募的么？”托马
第五四七章 找工作直接跟老板谈(7/10)