是正儿八经的管理岗位类型，按照相关通行规则，还有机会晋升为副总这一职级的高管岗。
周宽要求不低，薪资标准更是比几个部门经理只高不低，他是真需要一个合格的助理，要是单纯秘书岗没必要纠结这么久，再不济也能找个漂亮的顶一下，无非是多带带。
所以，周宽虽然没制止，但也是觉得这种表现有点落俗套。
周宽记性还行，对这个章幸有点印象，电脑桌面上也显示出了章幸的简历。
女，汉族，未婚，今年24岁，21岁本科毕业，在湖大读的行政管理专业，有3年工作行政相关工作经验。
第一份正式工作做了一年，几乎无缝切换到了第二份工作，公司不小，职员人数500＋，做了两年出头，今年国庆节前离职。
离职原因是个人发展需要，嗯……很通用的理由。
离职报告还提到了‘工作表现很好’这几个字。
从上一家公司到鸿鹄，算是下跳，整体上倒也能对标鸿鹄总经理助理一岗，如果鸿鹄如表面一样的话。
周宽望着章幸：“章小姐，在更详细了解你的工作经历之前，我想知道你为什么要做秘书或者随便个人都可以做的事情，泡一杯茶？”
迎着周宽有一点俯视过来的目光，章幸先露了个笑脸，才冷静回答：“我对我们总助的职责很了解，不过我认为在工作中时常会碰到一些基础需求。”
周宽没有抓着章幸回答中的那点小心思
第173章 狂妄的上线宣传(2/10)