“当然，按照目前的市场形势，这样的社交产品必然会出现，可以上线，但是不是可以考虑资源投入量级。”
“……”
另一人说：“新浪微博、中国微博网我都用过一段时间，这类产品的特性很鲜明，但技术门槛却没有那么高，很难说将来不要打擂台。”
“不过这个市场不小，大有可为。”
“……”
其他几个部门的经理就没有着急发表意见。
总体上，周宽在第一次会议上的第一份提案，大家都是支持的，至少表面上是这样。
产品运营方面因为对互联网行业知识的高门槛限定，他们懂得还不少的样子，都提示了风险信息。
周宽并未提及中国微博网与自己相关的信息。
因为上次上线App版本遭遇危机时，两个明明都基本确定将成为鸿鹄员工的广告运营人员中有人表现出了异于常人的责任感，周宽跟谭晓蔓在电话沟通中就确定了对方不太合适现阶段的鸿鹄，随后索性赔钱辞退了两人。
所以，实际上现在鸿鹄里面只有谭晓蔓、陈嘉、小王知道周宽跟中国微博网有关。
那个周宽之前没见过面，一直兼任中国微博网运营管理的小王最终也是安排进了鸿鹄。
小王、陈嘉是被默许可以额外兼职的两人。
这些连人资都不知道，只有周宽和谭晓蔓知道。
还有就是……周宽和谭晓蔓商量过，并不打算跟鸿鹄员工说
第172章 “广撒网，多敛鱼，择优而从之”(8/9)