礼拜之前，他打算去深圳的时候，华浩然曾打电话告诉过他，他手里的任务已经完成的差不多了，希望张建军能够抽一部分时间把之前商量好的事尽快落实下去。
“按照您之前所说的条件，我们在全集团范围内进行了一次很详细的筛选，这是最终的名单，一共27人，我认为这27人可以尽快委以重任。”
华皓然一边说着，一边把一沓材料递到了张家军手里，这份材料其实就涵盖了这一段时间以来，他们人力资源部所有员工的辛苦和劳动。
“不错啊，你们现在做事的速度越来越快，至于效率怎么样，那还得我看过了之后才能确定。”张建军并没有着急翻看那些材料，而是将所有材料抱在怀里转身就离开了，他打算抽两天时间好好看一下这20几个人的资料报告。
毕竟即将开始的这次人事调整，对集团以后的发展至关重要，他不能很武断的就做出决定，得结合材料认真分析最终给这些人找到最适合他们的位置才行。
对于张建军抱着材料转身就离开的这种做法，华皓然其实一点也不意外，在他刚才给的张建军27个人的材料报告中，他其实对于每一个人的评价都很不错，也都针对这些人现有能力和实际情况给出了他自己的安排建议，他希望张建军在看这些材料的时候也能认真借鉴或者说是采取一下他的意见。
………
张建军花费了差不多五天时间才看完了华浩然给他的27个人的详细材料，并且脑海里大致也对这27个人
第581章 549【人员调整】(6/8)