内部很多人眼里，最终能够真正脱颖而出的实际上大概率会是白兴。
包括他华浩然在内，也有着同样的看法。
说到底，董事长张建军也是一个人，只要是人，他都会偏心。
所以，在这种情况下，张建军采取如此有魄力的接班人评判标准，无疑是没有给他自己留后路，无疑是真正下了大决心的。
“董事长，你确定要这么做？”
华浩然还是不太相信。
“我确定，你需要做的就是制定一个详细的评价标准书，周期暂定5年”
当张建军伸出五根手指头的时候，华浩然的面部表情名字僵持了一下。
5年？
这这只是一个随意的数字？
华浩然觉得这不可能。
这更像是张建军给自己制定的退休时间。
五年后的张建军也不过才32岁，32岁的他着急退休吗？
而且就金山实业集团目前发展的情况来看，仅仅五年时间够吗？
可以确定一点，那就是集团发展趋于平稳的状态下，张建军才会放心退休。
可是就集团现在的情况，五年时间能够正儿八经的发展起来？能够真正意义上成为一家底蕴深厚的答应企业？
华浩然不自觉的摇了摇头，至少他不这样认为。
他不知道董事长张建军凭什么可以定下这样的目标。
不过话说回来，虽然他来金山实业集团的
第571章 539【魄力十足】(4/9)