他在面对张建军时，之所以敢这么直接，敢如此直言不讳，其实也是因为他知道张建军的为人。
“浩然，你说的没错，一下就点到了问题的关键，我们确实拥有很多优秀的人才，从某种程度上来说，那些子公司或者是部门负责人都很优秀，但这种优秀得分时间段”
张建军叹了一口气，如果说金山实业集团已经是一个具备很深底蕴，是一个发展成熟型的企业，那拥有现有的这些负责人没什么问题。
让他们来守江山，他们每个人都能做的很好。
可问题是，金山实业集团现在正处于发展阶段，现在最需要打江山的人才。
换句话说，现在的金山实业集团需要冲阵先锋，而不是守城大将。
这是最根本的问题。
“所以，这就是我让你重点关注集团一批人的原因，我也不瞒你，最多一年时间，我要对集团内部人员安排做一次重大调整，到时候，你们人力资源部所拿出的调查结果就是我进行重大调整的依据”
“除此之外，我还要单独给你一个任务，也是从今天开始，你要分别对白兴、韩金和孟宇他们三个人进行打分评价，主要打分评价标准有以下三个方面，第一就是取得个人成绩对集团资源依赖度，第二，团队领导能力，第三，关键时刻处事应变能力”
当张建军冲着华浩然伸出三根手指头的时候，后者的脸色终于有了变化。
他不是惊讶于张建军让他调查评价白兴他们三个，而是惊
第571章 539【魄力十足】(2/9)