阵的。不然你看，超市的供应商都是黄欣在处理，而汽车采购和物流铺设都是陆恒和父亲在处理，而广告公司也都是八大金刚在处理。
??在听了几节商业课之后，吴奇也知道自己的精力不是无限的。
??他只要把控好全场，然后遥控制定一些战略就可以了，过度的干预自己不熟悉的领域反而才会出现问题。
??当然这个过程，你必须要抓住一个财权，一个是人事权！
??吴奇吃了一次大亏之后，对于财政无比的重视，宁可财务流程繁琐，也不许出现问题。而人事的问题，吴奇也极为重视。
??因为他明白自己的极限，也就是管理东江市的一个水产公司，也就是这么一个水产公司，吴奇还管理不好，还是会出错。
??所以，他才想要招徕一些确实有水平的管理者，当然这些管理者必须要听话！
??如果不听话，吴奇不用也罢。
??在面试过黄欣之后，吴奇也接受了几次猎头安排的面试，但是面试对象也许是脑子不太清楚，总想着自己掌握公司的主动权，而把吴奇当做一个大股东、投资人而已。
??吴奇也只能对他说，还没睡醒吧？
??物流公司的人事权掌握在老爸的手里，大批的司机都是在安江当地的驾校学习的，所以可以看做是老爸的嫡系，还有一部分快递员也大都是在所在快递公司当地招人，混合着安江当地人。
??而广告公司，足足有七
第十七章 局面(6/7)