这办公室好久都没用，也不知道，有人打扫没有，应该有的吧，专门有请附近村民来做保洁员。
话说，福乐酒业还真的解决了一番当地人就业的事情。
福乐酒业在当地修建厂房，那么就免不了这些。
虽然，福乐酒业可谓是后来接手的，可在一定程度上面来说，也继承了这些。
安排进车间，或者说去食堂，还有后勤打扫卫生，修剪花草之类。
“老板好！”
路过集中办公区的时候，见到韩松林来，纷纷的站起向着韩松林打招呼。
此时的人，对领导表面的尊重表现得比较好。
至于说以后嘛，不少人估计在家里面真的当小皇帝习惯了，见到领导来视察，最为基本的打个招呼嘛，居然都不打。
韩松林微笑着对着大家是点了点头，虽然他叫不上所有人的名字，可没有关系，戴着福乐酒业的工牌，那就是福乐酒业的员工。
企业现代化，不就是体现在这个上面嘛。
虽然说，有点形式化。
可连形式都不走，那是不是太过于乱套了点？
反正韩松林知道，那家企业有更好的组织能力，那么这家企业在竞争当中就是能够取得更大的优势。
上升到国家层面来说，组织能力那就更加的重要。
全世界范围内，所有国家当中，论组织能力来说，没有国家是能够比得过华国。
这点，
第105章 食堂(2/5)