耀讲得起劲，下面的管理者们，听的也入神。
不知道的后世人，还以为吴光耀又在给这群管理者洗脑呢！
为什么要说个‘又’？
吴光耀的话一落下，就有港岛调来的管理层率先鼓起了掌。
接着会议室20多人，纷纷送上了热烈的掌声。
掌声过后，作为这边的负责人王登科，连忙送上自己的马屁。
“老板，我觉得，我跟着你，一辈子都学不完这些先进的经营理念！”
“那就把我教给你们的先进理念，吃透，加以补充，并且发扬光大，”
大家连忙点头回应！
星岛的拉链厂叫做YGG拉链厂，生产出来的拉链也叫做YGG拉链。
所以吴光耀一直强调，这些只是一些商业手段，并不是真正意义的独立于PG拉链。
这边的管理层倒是都明白，不明白不行，这边工厂没有原材料供应链，没有研发部和机械部，就是想闹分家，也没有那个资格。
当然，公司股份都是吴光耀独资，大家就算有那个想法，也不过是想地位更高一点而已。
“等这次代理商选拔完成过后，这边的公司将变得更加的独立。但是你们不要忘了，这只是掩人耳目而已。这边公司的股份，我早晚要纳入港岛PG拉链。所以，你们时时刻刻要向港岛总部，汇报这边的工作，谁要是怠慢了，可别怪我吴光耀无情！”
再三强调，吴光耀觉得很有必要
第143章【绩效考核VS拉帮结派】(3/5)