“全球每年拉链的需求，呈阶梯式的上涨，目前市场就高达上亿美元。如果你们肯努力，那就请把PG拉链，销往美洲的每一个角落吧，公司一定不会亏待你们的！”
望着这个年轻得不像话的华夏人，听着他放出的豪言壮志。
这些外籍员工从心里开始佩服，觉得自己没有选错公司。
当初公司招聘，很多白人看到是亚洲人的公司，基本转身就走，心里都过不了那个槛。
留下来的，都是比较理智的，PG拉链在行业并不是名声不显的公司，相反是行业的黑马。
再加上销售可以拿到高额提成，所以虽然这些人选择留下。
会议散完过后，吴光耀开始听负责人周已人的单独汇报。
“你觉得我们这种销售模式有什么弊端？”吴光耀开口问道。
周已人想了想，认真的说道：“我们这种靠推销员一家一家的上门推销，只适合美利坚的市场。如果想销往美洲其它国家，还是得靠本地代理商。”
“你说的对，但是我们如果不在美利坚打下名气，就很难有实力的商人，愿意代理我们的拉链！”吴光耀冷静的分析道。
虽然PG拉链物美价廉，但是名气还不够！
目前欧美市场不推出代理人模式，就是因为这个原因。
PG拉链要想在代理商面前掌握主动，那就需要匹配足够的实力和知名度。
所以，这一年内，吴光耀还是选择了，聘请销
第一百零二章 美利坚船王（求月票！）(2/6)