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从香江开始

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第158章 企业文化建设与反噬
表现。”约翰多尔

    “你这是指责我不称职?”贺正诚皮笑肉不笑的说,KPCB投资了序曲公司,约翰多尔加入谷歌得到了他的帮助。

    “……”约翰多尔想说什么,最终没有说。

    “他的意思是谷歌情况比较复杂,有一个成熟的董事长,能够起到更好的作用。”莫尔茨

    贺正诚不置可否,他们有些不欢而散的分开了。

    事实上贺正诚不做序曲的CEO而是选择做董事长,在得到不少赞誉的同时也受到不少的指责。

    “让一个孩子当董事长,序曲公司能够有什么未来?”某个知名财经评论员这么说

    “一个香江的孩子,知道怎么经营一家公司吗?”有些人快要直接质疑他的种族身份了

    贺正诚本身的经历确实没有说服力,幸运的是公司现有的管理层和董事会成员大多都是他拉来的,他是公司的大股东,他对互联网泡米的破灭早就在董事会有了说明,对公司未来几年的发展和危机有了解释,至少到现在为止,他都没有做错什么。

    公司的额管理层,哈斯廷斯与贺正诚的合作愉快,贺正诚基本上没有干涉他对公司的日常管理,至于公司的发展方向上,两人也没有本质上的分歧。除非他想赶走贺正诚,自己当董事长,但施鸿文可是贺正诚的同学朋友。

    当然,序曲公司的未来还存在极大的不确定性,毕竟没有一个爆款MP3,没有让MP3播放器成为一种社会时尚的风潮。只能下载到电脑

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