面的改进和创新，加强用户体验。
当然趁此机会打磨团队，积累这方面的经验和底蕴，为未来快速发展打下基础也很重要。
转了一圈回到办公室，商岩松敲门走了进来。
让小何去泡茶，商岩松就开始和他汇报工作进度。
各种工资福利制度和新的绩效考核，已经制定完成，下个月就可以开始正式执行。
招聘方面也已经准备就绪，这两天已经开始了前期预热，新一轮的招聘算是正式开始。
这几件事都在他的预料之中，接下来说的就让他有点欣喜，也出乎他的意料。
“林总，关于市场总监，我有一个合适的人推荐。”商岩松看着林睿认真的说道。
林睿笑着道：“岩松，这方面你是专业的，别卖关子了，说吧！”
商岩松道：“这是我以前的一位同事，流云传媒集团策划部的副总监刘伟，年龄比我还要小两岁，算是公司最年轻的副总监。”
“因为工作的关系，我们以前经常打交道，虽然他一直都在省内工作，但能力很强，特别是脑子非常好，没有任何人脉背景，完全凭业绩做到这个位置。”
“他目前在流云传媒的职业生涯基本碰到了天花板，想要坐上总监的位置，需要熬非常长一段时间的资历。而且这个位置也不是有能力，有资历就能做的。”
“加上现在公司局面混乱，内部斗争严重，氛围越来越不好。”
“前两天我们
第138章总监人选(4/9)