管理者会下意识的优待他们的后人，比如说只要不谋反就不会被抄家灭族，比如说天然就不用考验忠诚心，比如就算败落了也会被优先给予最低生活保障，比如说如果有足够的实力，成为城市的高层也不是梦想，至少会省下很多考验的环节。
在西方，他们喜欢用贵族、骑士精神、英雄主义来解释一切。
但在东方，忠烈之后，或许是最贴切的形容。
其实，在确定身份之后，郑礼本身也得到了一定的优待，他的要求都第一时间被通告......只不过他并不信任人性，甚至有些过于“被害妄想”。
这很正常，在观念上，郑礼依旧是旧时代的人类，他无法理解新时代一代又一代牺牲延续过来的新人类，对“前辈”是怎么样一个理解。
而这些东西，在他那个层次，也是不太可能接触到的.....就是偶然看到了，对人性的卑劣有着超越时代理解的他，也当做了文化宣传的官方文章，没有真的当回事。
但换个角度来说，这也是好事.......前辈的余荫终究是用一点少一点的，真的不争气最后也就是帮你低保申请提几个名次。
对其当代人，反复提醒过去的功绩，那几百年前的过往英雄事迹，强调“你们都欠我的”，反而会让现在的人小瞧现在的你。
郑礼不依靠这些东西，始终保持独立，和时迁城保持着公事公办、公平交易的态度，反而让人觉得他够傲气够自信，更加看好他的未来。
第四百九十五章 回馈(4/5)