个人有作用的。
你比如说，如今的四个业务员，他们加起来的作用肯定比刘淼一个人大。
并且，以后也一定会有更多的业务员加入进来的。
到时候，这个公司就能养活更多的棒棒儿。这是自身资源整合，然后形成一定的资源优势。
最后，用这种资源优势，来换取更大的利益空间，这就是资源置换利益。
如今，刘淼要做的就是这条路。
他要把棒棒儿资源整合起来，然后以这个自身的优势，去换取更大的利益空间。
这也是为什么，他要成立一个人力资源社的原因。当然了，如此深层次的东西，这群棒棒儿肯定不懂的。
但是他们此刻只要了解，成立了这个人力资源社以后，他们能够赚到更多的钱就对了。
听完三水的话，一些人似懂非懂，也有一些人不在乎这个，跟着干就完事了，比以前挣钱多就对了。
“接下来，我说一下另外一件事。那就是从今以后，你们所有的单子，就不在通过我来接单了，通过的是三水人力社，也叫三水人力资源社。
所有的业务员，就是猴子他们这类人，找到的单子，首先会交给人力社这边。
然后，由人力社这边安排，下发到小组的组长手上。最后，由组长安排人去干活。
并且，从今以后，组长的提成会有一定的变化。”
前面这群人没有多少反应，随便你怎么绕，反正最后我
116、三水的资源整合计划(4/5)