形势下，根本就上不了台面！在干部年轻化、知识化的要求下，厂里这几年，也逐渐提拔了几个正正规规大学毕业的充实到科级干部队伍。这些人假以时日对自己的威胁最大！唯有和他们打时间差，多捞政绩才能笨鸟先飞，早一步爬上厂级干部的位置！自己可不想像自己的前任老夏那样，管一辈子的后勤，鸡毛蒜皮的琐碎事干到退休也是个副厂长！
他召集负责水电供应的八分厂，平时和下面农村要经常打交道的房产科、总务科的领导开会。把问题讲提出来后，大家自然都支持，觉得早该如此！只是当谈到具体措施时纷纷表示此事的难度在于“秀才遇到兵有理也讲不清！”需要强力部门做后盾才行。于是第二次联席会议时，李书平就把厂保卫科和人武部的领导也请来了。经过反复讨论，决定成立跨部门的指挥部来专门负责此项工作。李书平当仁不让的兼任部长，其它相关单位的领导兼副部长，抽调各单位的精兵强将，组成政策、谈判、技术、施工、联络、动员、保卫、后勤各司其职的工作组。经过详细的研究后，政策组将方案拟定好经过指挥部领导的同意后，各个工作组就开始行动起来。
动员组利用广播站和电视台反复播放“致盘营村全体村民同志的公开信”，信中细述了自丹汉厂建厂以来对盘营村的各种无私援助！用翔实的数据和事实说明，由于盘营村村民普遍存在的违规用电和用水，致使盘营村的用水用电量已经超过丹汉厂的居民使用数量！且多年欠交的水电费，已成为工厂沉重的负担！令丹汉厂无法
一百二十八、李书平的第二把火(4/5)