不支持以拉开干部和群众收入为目的的片面改革！三线厂由于历史原因和特殊环境造成的很多积弊，确实要改！但是要考虑到我们不像社会上的企业，门路多，人员可以分流。这里一家老小都在一个厂里，你叫他们往那去？打破大锅饭是应该的，但不能把人家吃饭的小碗也给夺了！”
“你说的是实际情况，也是我们系统各单位都普遍存在的老大难问题！但正因为这样，田厂长的改革才更有意义！改革肯定会触动很多人的利益，甚至是砸了锅、夺了碗！这也是改革的成本，必须付出的阵痛！你们厂的家底在系统里是最厚的，目前的形势也是最好的！所以说，即使有你刚才谈的人员不易分流的问题，但我看，凭你们的实力，这个改革的成本你们完全可以自我消化的。如果连你们丹汉厂都不能闯出一条血路来，那其它厂怎么办？至于你们担心的收入差距拉开的问题，我认为只要是符合多劳多得的社会主义分配原则，天就塌不下来！再说，小田想干事、肯干事，就让去干嘛，起码比尸位素餐好吧？有什么问题，我们可以帮助他完善嘛！你不要忘记你现在是书记，更要讲政治、顾大局，！最后我希望你不要辜负组织的期望，团结好干部职工，让大家在田厂长的带领下。心往一处想，劲往一处使，大胆的走改革发展之路，为其它厂树立一个成功的榜样！”马主任说完伸出手，期盼的看着他。
王书记明白田厂长的改革，已经成为上级领导一心想要树立的模范典型！也许是自己的政治水平有限，看问题总是局限于丹汉厂的
一百一十三、马主任的态度(4/6)