俩人东拉西扯了一会，田厂长一直在心里揣摩是乘胜追击的再下一城，把今天来的主要目的完成呢？还是适可而止的见好就收呢？对面的王书记先沉不住气了！他从办公桌上装文件的篓子里，拿出“关于深度改革的意见稿”的方案书说道：“老田，按分工，生产经营方面的事情是你厂长职责范围内的事，我当书记的不应该管。不过你把它送来了，我想偷懒也躲不过去。这份方案我仔仔细细的看了三遍！正准备等你有空了找你好好聊聊的，既然你今天来了，我就谈谈对这个方案的初步意见。我认为在厂里进行减员增效的改革肯定是有必要的！但是步子要走稳，一步一步的来。如果按照这个方案实施起来，涉及的人起码要占到三分之一！这就不得不慎之又慎呀！去年分房子的前车之鉴摆在那里，不良影响到现在都还没有消除！”
去年分房子的“滑铁卢”，在田厂长心里，一直认为是丹汉厂人给他这个外来和尚的下马威！现在又被人揭开“伤疤”，心底难免不怒火翻腾！不过今时不同往日，通过这半年来的苦心经营，自己已经不是去年初来乍到的孤家寡人了！底气十足，自然就可以不动声色的回答：“是啊！前车之鉴，教训深刻呀！正因为此，我对在我们这样的封闭山沟里，改革的阻力比别的地方更加大！是有充分的思想准备的。所以这件事不仅仅是个简单的厂务，而是需要举全厂之力！上下一心，才能成功的事。要想达到这个目的，就离不开厂党委的领导，只有靠强有力的政治思想工作，才能统一全厂干部职工的思想
一百零六、田厂长见好就收(1/6)