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有一千个技能的我怎么输

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第四百七十章 合适的负责人
南家的项目产生了兴趣的有不少,此时有很多都凑了过来询问详细事项。

    因为聚集起来的人过多,南兔甚至当场开课,就像是个传销的一样,给人讲解自己的项目...

    当然,也仅仅只是像...

    想要加入这个项目的人有不少,但南兔实际需要的人却并不多,南家并不怎么需要资金什么的,主要还是人才。但能够提供人才的家族又不多...

    整个上午的时间,南兔基本都是在给各个家族和官员讲解这些内容,然后由兔角挑选出有用的家族,等到下午的时候进行二次联系。

    这个过程又有点像是面试。

    实际上在此之前,黎歌也提出过直接从民间进行招募...但仔细思考过后又觉得不太行。

    现在兔之国并没有达到全国普及知识的程度,还有点类似于中世纪的程度,虽然情况要比中世纪欧洲要好点,但想要学习知识,还是需要花费大量的财力物力,并不是大部分家庭能够负担得起的。

    这样的情况下,民间能够达到教师水平的人自然不会多。

    等到专项科技学院的项目在全国普及了之后,民间有能耐的人才数量自然就提上来了。

    这个项目的潜力非常大,也正是因为如此,这项目的原始股份就相当重要了。目前是以皇室、南家、周家三家各分百分之二十五,黎歌占有百分之十,剩下的股份才是分给其他家族的。

    目前南家周家在兔之国势大,李家沉默,何家势

第四百七十章 合适的负责人(3/5)