其实林义的规划很好理解，没钱没法生存。
有了生存，在做强和做大两个选择上也绝对不能错乱。没规模效应，在这个信息不通的环境里，直接做强就是死。
很多企业在扩张的道路上就是方向错了，一心想把产品技术做到最强，然后被那些规模大的企业收购或拍死了。
曾经哇哈哈老板宗庆后就面临这样一个选择。在一次公司决策会议上，大家就做大还是做强展开了激烈的讨论，最后还是宗庆后闭着眼睛说先粗放式做大，再说做强。
在敲定了vcd的可行性和将来要走的路后，几个人也就意味加入了林义这个集体。
以何种方式加入，对此林义有点头疼。既想把对方稳固在自己阵容里，形成利益联盟；又不能付出太多股份。
最终，经过三天的你来我往，你退我进的谈判与扯皮中，三人就林义对公司未来股份激励机制进行了细致的探讨和商议。
最后，就与其争夺现有蛋糕份额，还不如把蛋糕做大的理念达成一致。三人的股份均为1.5%，并有稳定的高工资可以拿。
别少看这份稳定工资的重要性。
在这94年，稳定的收入源在世人心里地位才是最重要的。也正是林义用了这一招，许诺三人比之前工作待遇还高两倍的工资，才让他们在最后关头签订合了作协议。
当然，作为过来人的林义，与三人签订合作合同的同时，一份违约即天价赔偿的保密合同与竞业协议也是在
第34章 ，好戏开始(2/6)