平易近人，对员工好得很，连她这个新员工的孩子，他都肯亲自给接。
在聚香坊，员工们最怕的是胡丽丽，并不怕老板。
刘虹也是来到聚香坊以后才知道，胡丽丽就是这里的总经理。同时，她也看到了胡丽丽的另一面，那就是严格。
破格录取刘虹，算是胡丽丽唯一一次开的后门，但也只是给刘虹一次机会。如果她自己不肯努力，被淘汰了，也没有办法，她不会再为刘虹开一次后门了。
相比起那些新员工，刘虹年龄已经偏大很多了。为了不被淘汰，她只能拿出更大的勇气来，和那些小姑娘们竞争。
正如胡丽丽说的那样，只要自己肯努力，就没有做不成的事情。
有人替她照顾孩子，她就把所有的精力，都投入到了学习当中。
虽然比起那些小姑娘，她年龄大许多，脸上也不再那么光滑水嫩，可在胡丽丽指导下，她学会了化妆。
她本来长相就不错，身材也保持的很好，经过精心化妆，就弥补了不少年龄上的差距。
年龄大也有年龄大的优势，那就是见识比小姑娘多的多，也沉稳的多。
也就是在这时候，刘虹在国企里当工人的时候，培养出来的集体观念和奉献精神，充分体现出来。
早年下岗的工人，大多数都是具备这些优良素质的，考虑问题先考虑集体的利益。因为他们从入厂开始，甚至是从上学开始，接受的教育，就是集体利益高于一切的教育，这个集体
133.奉献精神为何消失了(2/7)