时候资历这种事情真的很微妙，很多人觉得是倚老卖老，但是在实际工作中还是非常有用的。与资历相伴的还有经验、威望，只是因人而异罢了。
“辽南？没有问题。”崔永建点头说道。
对于这个任命崔永建还是比较满意的，虽然条件比较艰苦，但是可以主政一方，鲁若麟又愿意放权，还是有非常大的发挥空间的。
“我现在任命你为大都督府长史，你可以在兴汉军内招募自己的属下，只要他愿意，你都可以带到辽南。因为这边人手也紧缺，我只能给你十个名额，怎么样？”鲁若麟知道新官上任，没有自己人帮衬很难打开局面。
崔永建好歹也在兴汉军里呆过几年，要说没有自己喜欢的属下肯定不可能，谁夹袋里没有几个自己人呢？
对于属下拉帮结派这个事情鲁若麟看的很透，这种事情肯定是杜绝不了的。
无论是工作还是生活，人都喜欢与自己习性、性格、爱好相似的人一起。再加上什么同学、同乡、亲友之类的，总可以找到一个切入点拉近关系。
而官场上单打独斗是很难成事的，有一些志同道合的一起才能走的更远、更高。
鲁若麟的原则是只要不是拉帮结派、打击异己，或者通过组织小型团体损害兴汉军的利益，鲁若麟都会保持宽容。
但是如果哪个团体的体量过大，鲁若麟就不会容忍。
大明和朝鲜就是明显的例子，党争已经严重影响到国家的运行和发展了。而且已
168.鲁若麟的人才观(2/8)