组也应该去个人，人力资源组也应该去开开眼界，对于津海那种地方，文化演艺组更是有不少学习借鉴之处。
但是座位问题确实不那么好解决，这才想到了轻型厢式货车驾驶室的核载人数是5人，除了司机，正好可以让开发宣传组、人力资源组、文化演艺组的主管和百龙山稀奇植物大展销的负责人一起去。
沙炎涌再三强调，自己只是提建议，具体主意得岳东拿。
岳东和魏良义因为组建了记者团，斟酌其他出行人员的时候，琢磨来琢磨去的，很难划掉哪个名字。沙炎涌的这个建议，可以说解决了大问题，岳东自然是双手赞成。
魏良义把刚印好的名片拿给岳东看。
岳东正面反面都看了一下，觉得基本上符合自己的要求。
魏良义依然觉得自己的头衔不太合适。
岳东设计的名片上是百龙山景区综合经营科科长，燕墨一级路百龙山服务区开发总监。
魏良义的名片上是百龙山景区综合经营科副科长，燕墨一级路百龙山服务区总经理。
岳东不以为然，自己原本就是要把这里当做跳板，魏良义却是要长住的，服务区这个概念是之后宣传的重点，主要负责人最好别换来换去。
其实，心里话是自己不想整天处理那么多的行政事务。
作为重生人士，没必要那么幸苦。
但在开发和招商的问题上，离了自己肯定不行。
这也是把对应着景区
182章 没必要那么幸苦(4/5)